Ein innovativer und international erfolgreicher Hersteller hochwertiger Sensortechnologie plant den Aufbau eines neuen Produktionsstandorts in Kuppenheim. Seit vielen Jahren wächst das Unternehmen kontinuierlich und investiert gezielt in den Ausbau seiner Fertigungsstrukturen.
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Für den neuen Standort suchen wir eine
 
Teamleitung (m/w/d) für die Elektronikproduktion.
 
 
Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit am strukturierten Aufbau des neuen Produktionsstandorts in Kuppenheim und aktive Gestaltung der zukünftigen Elektronikfertigung
• Einarbeitung im Headquarter Schiltach während der Übergangsphase von ca. zwei Jahren, um Prozesse, Standards und Strukturen kennenzulernen und optimal auf die spätere Führungsfunktion vorbereitet zu sein
• Aufbau und ganzheitliche Verantwortung für die Elektronikproduktion am neuen Standort – von der unbestückten Leiterplatte bis zur fertigen Baugruppe (SMT, THT, Prüfung, Montage)
• Planung des Personaleinsatzes sowie Koordination effizienter Arbeitsabläufe
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Leistung, Entwicklung, Konfliktklärung)
• Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen und Begleitung der Personalentwicklung
• Organisation der Produktionsprozesse zur Erfüllung der Kundenanforderungen
• Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit und Liefertreue
• Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Vorausschauende Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Produktionsumgebung, u. a. im Rahmen von Automatisierungsprojekten

 
Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Elektronikfertigung
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Elektronik
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung
• Erfahrung in Produktionsprozessen wie Bestücken, Prüfen, Lackieren, Trennen, Montieren oder Vergießen wünschenswert
• Sicheres Know-how in Arbeitsorganisation und Fertigungsplanung, idealerweise nach LEAN-Prinzipien
• Erfahrung im Aufbau neuer Teams von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 
Ihre Chancen:
Die Neugründung des Werkes eröffnet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Ideen, Erfahrungen und Strukturen von Beginn an einzubringen. Dazu gehören u. a. der Wissenstransfer in das neue Team, der organisatorische Aufbau des Standortes sowie die Mitwirkung im Recruiting.
Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Teamleitungen, einer starken Produktionsleitung und engagierten Kolleg*innen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.
 
 

 

Für Fragen können Sie uns natürlich jederzeit kontaktieren. Mein Name ist Dilara Santas. Ich freue mich auf Ihren Anruf oder über eine Bewerbung per Email! Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne unter 08131 360132 3 oder per E-Mail an d.santas@personic.de zur Verfügung.