Ihre Personalthemen sind bei uns in besten Händen

Wir bieten Ihnen eine umfassende Lösung für Ihre Personalthemen und helfen Ihnen langfristig Ihre Wachstumspläne zu verwirklichen. Marktkenntnis, Netzwerk und persönliche Beratung sichern Ihnen eine schnelle und passgenaue Besetzung Ihrer Vakanz.



Dafür stehen wir

Personic ist jung, dynamisch und am Puls der Zeit. Wir gehen neue Wege im Recruiting und verbinden moderne Suchmethodik mit stetiger Kontaktpflege. Wir sehen uns nicht als "Lebenslauf-Lieferant", sondern verstehen uns als langfristige Partner in Personalfragen. Unsere Mitarbeiter überzeugen durch Branchen-Know-How und Spezialisierung. Mit unserer Expertise stehen wir Kunden und Kandidaten beratend zur Seite.



Kompetenze
  • Marktspezifisches Know-How
  • Erkennen, was benötigt wird und was möglich ist
  • ein fairer Berater sein
  • lösungsorientiertes, nachhaltiges Arbeiten
  • Professionalität und Verlässlichkeit
Leidenschaft
  • Drive
  • Hinter dem eigenen Tun stehen
  • positives Denken
  • Kampfgeist
  • persönliche Bindung
  • Eigenverantwortung leben
  • Wettbewerb
  • Energie und Emotion
  • Volition

Flexibilität
  • Offenheit für Neues
  • flexible Denkweise
  • selbständige Arbeitsweise mit anpassbaren Strukturen
Kollegialität
  • Marktinfos teilen
  • Cross-Selling und Synergieeffekte nutzen
  • sich gemeinsam füreinander und miteinander freuen
  • Spaß an der Arbeit
  • gegenseitige Wertschätzung
  • Motivation
  • Unterstützung und Zusammenhalt


Unsere Kunden schätzen an Personic:

  • Ein umfangreiches, fundiertes, aktuelles Branchen-Know-How
  • Unsere technische Spezialisierung
  • Unseren individuellen, ganzheitlichen Beratungsansatz


  • Ein branchenspezifisches, internationales Kandidatennetzwerk
  • Eine zielgruppenspezifische Suchmethodik
  • Diskretion und Zuverlässigkeit

Wir finden Ihre gesuchte Fach-/ Führungskraft
– mit der jeweils besten Suchmethode:

  • Suche in unserem branchenspezifischen Portfolio
  • Recherche in aktuellen, fachspezifischen, externen Netzwerken
  • Offerten in entsprechenden Fachmedien
  • Active Sourcing (Social Media, Berufsportale, Messen)
  • Direktansprache, Headhunting
  • Executive Search







Unsere Arbeitsweise:

Unser strategischer Recruitment-Ansatz zeichnet sich durch hohe Transparenz und enge Zusammenarbeit mit dem Kunden aus. Die Suche nach Leistungsträgern, die zu Ihren individuellen unternehmerischen Anforderungen passen, gestalten wir gemeinsam – vom Briefing bis zur Integration des Kandidaten:



Arbeitsweise



WIR FREUEN UNS AUF IHRE ANFRAGE!